新・大前研一名言集 （第２２回）

『ドットコム仕事術』（３）

　　
『ドットコム仕事術』（初版　2003年8月10日　小学館）は、日本でＩＴ企業が注目され始めた頃に書かれた本です。

　先見性と洞察力に裏打ちされた本書を読み返してみると、新しい発想で仕事に取り組み成果を挙げるための多くのヒントが見つかりました。

組織能力とは「ある戦略や業務を組織として遂行する能力」である。組織はそれぞれ、長い年月をかけて醸成した組織能力という個性を持っている。それは個人の性格と同様、一朝一夕で変わるものではない。組織能力を無視することは、野球の監督にたとえれば、チームに足の速い選手が１人もいないのに機動力中心の戦略を立てるような失敗を招いてしまうわけである。

　　　　　　　　　　　　　　今日の名言　1　〈64〉

アメリカには「うるさい車軸には油をさせ」（The squeaking wheel gets the grease.）という諺がある。異見・文句をいう人間がいたら、その人間にやらせてみよ、という意味だ。米企業の中でも、とりわけマッキンゼーはこの諺を地で行くような会社だった。
「出る杭は打たれる」風潮のある日本企業とは正反対である。

　　　　　　　　　　　　　　今日の名言　2　〈65〉

自分が「もっと知りたい」と思うことこそ、他人も知りたがっていることである。知りたいと思うからこそ勉強し、新たな発見もある。そして、その成果を話すことで、自分にとっても聞く側にとっても財産となるのだ。

　　　　　　　　　　　　　　今日の名言　3　〈66〉




　　　　　　　　　

　　　　　　
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