新・大前研一名言集 （第１９回）

『考える技術』（１９）

　　
　『考える技術』（初版　2004年11月4日　講談社）は、大前氏の考え方のフレームワーク（枠組み）のエッセンスを述べた本です。

　ものごとが起こる前には必ず「予兆」がある―「ハインリッヒの法則」＊に通ずるものがあります。

　＊　「ハインリッヒの法則」
　　＜１件の重大災害の裏には、２９件のかすり傷程度の軽災害があり、さらにその裏にはケガまではないものの３００件のヒヤリとした体験が存在しています＞
　　『失敗学のすすめ』　　畑村洋太郎　講談社

「自分はどうせサラリーマンだから、あまり関係ないさ」と思っているとしたら大間違いで、それでは私がよく言う「茹でガエル」になってしまう。カエルが鍋に飛び込んだ。
最初は水だったが、鍋の底に火がついてだんだんお湯が温まってくる。カエルはなんとなく変化に気づきながらも、深く考えずに「まあ、温かくて気持ちがいいや」と思っている。そのうちお湯は熱湯になり、カエルは茹で上がってしまうのだ。

　　　　　　　　　　　　　　今日の名言　1　〈55〉

今でも日本のビジネスマンは、４０歳そこそこで年俸６００万円から１０００万円近くはもらっているだろう。年俸１０００万円といえば、世界で見れば１％もいないエリート中のエリートである。
そこで私はビジネスマン諸君に、「あなたはその値札に見合うだけの名札が書けるのか」と問いたい。

　　　　　　　　　　　　　　今日の名言　2　〈56〉

新しい世界では、５００万円を稼ぐにもそれ相応の能力が求められるようになる。知的ブルーカラーの仕事、言い換えれば「勤労の付加価値」の仕事のほとんどは、中国やインドなどに移っていく。先進国のビジネスマンは、これからは「知識の付加価値」でメシを食っていかなければならないのだ。これまで通り「勤労の付加価値」のぬるま湯につかっている人間は、年俸５００万円ではなく２００万円に落ちることを覚悟しなければならない。これではまさに茹でガエルである。

　　　　　　　　　　　　　　今日の名言　3　〈57〉




　『考える技術』からの名言のご紹介は、今回で最後になりました。
　次回からは、『ドットコム仕事術』から名言をご紹介します。
　ご期待ください。　　　　　　　　　

　　　　　　
　　　　　　　　私のサイトです　⇒　「本当に役に立つビジネス書をご紹介します！」